举报的权力和责任

我们中的每一个人如果发现存在违反或有可能违反行为准则、企业政策或适用法律的情况或行为时，应尽快联系其主管或当地管理层。 对于违反或有可能违反行为准则、企业政策或适用法律的情况或行为，我们中的每一个人都有进一步举报的个人权力和责任。 我们必须本着负责任的态度行使这些举报权力，必须在我们有理由相信已经存在违反行为的情况下举报遇到的问题，举报不得出于蓄意骚扰，或仅基于个人观点或其他无关事情。 您可以向您的主管、当地商业部门的管理层或业务行为办公室提出您的问题或顾虑。

无报复政策